Погода в Беларуси
интервью на работу
Фото из открытых источников

Топ-5 часто задаваемых вопросов на собеседовании

Хорошая подготовка к важному собеседованию на работу – это уже половина вашего успеха. Зачастую на этапе подготовки к интервью кандидатов волнует: какие вопросы мне зададут на собеседовании и как правильно на них ответить. Чтобы избежать неловких пауз и затянувшихся бессмысленных речей, предлагаем вам ознакомиться с самыми часто задаваемыми вопросами на собеседовании и заранее продумать ответы на них.

В предыдущих статьях мы уже говорили о том, как правильно составить резюме и подготовиться к важному собеседованию. Также рекомендуем вам сайт, на котором вы без труда отыщите интересную для себя вакансию.

Итак, топ-5 часто задаваемых вопросов на собеседовании.

Расскажите немного о себе

С этого вопроса, пожалуй, начинается 90 процентов всех интервью. Не стоит пугаться такой формулировки вопроса. Чаще всего его задают, чтобы снять с кандидата лишнее напряжение и плавно приступить к началу разговора. Но не стоит раскрепощаться слишком сильно и начинать рассказ о себе с момента вашего рождения. Ответ не должен затянуться надолго. Лучше всего упомянуть ваш опыт работы, навыки и чем бы вы хотели заниматься на новом месте работы. Однако не стоит пересказывать от начала до конца всю информацию из резюме – с ней работодатель ознакомился ещё на начальном этапе рассмотрения вашей кандидатуры. Уместно будет перечислить ваши достижения, интересные проекты, в которых вы принимали участие, упомянуть ваше хобби, если оно имеется.

Какие ваши сильные стороны

Этот вопрос также очень часто интересует работодателей. Будущему начальнику хочется взять на работу достойного члена коллектива, грамотного специалиста и просто ответственного человека. Подумайте о том, какими сильными сторонами вы обладаете. Они есть абсолютно в каждом человеке. Ответ не должен состоять из списка ста ваших положительных качеств. Отметьте именно те качества, которые точно пригодятся вам, если ваша кандидатура на вакантное рабочее место будет одобрена. Можно подчеркнуть и несколько других моментов, например, свою пунктуальность и ответственный подход к делу. Но не переборщите с похвалой самого себя – работодатель может расценить это как хвастовство.

Расскажите о том, с какими неудачами вы сталкивались за время вашей профессиональной деятельности

Это ещё один распространённый вопрос. В действительности вашего потенциального работодателя волнуют не только ваши успехи и достоинства, но и то, как вы справляетесь с неудачами и провалами. Этого вопроса также не стоит бояться, ведь каждый из нас сталкивается с какими-то неудачами за время построения карьеры или освоения новой профессии. Главное, чтобы вы умели делать определённые выводы из ваших провалов и не боялись идти дальше. Упомяните несколько таких моментов и подчеркните, что предыдущие неудачи сделали вас только сильнее как специалиста и теперь вы готовы к гораздо большим вариантам развития сценария в профессиональной деятельности.

Почему вы выбрали именно нашу организацию

От этого вопроса вам никак не уйти. Работодатель обязательно спросит об этом. Задайте этот вопрос себе сами: «Почему я выбрал/выбрала именно эту компанию?». Ведь для этого действительно есть какие-то причины. Возможно, вам понравилась сама вакансия, возможно, вы давно мечтали работать в этой сфере или вас привлёк размер заработной платы, который значительно выше, чем вы получали на предыдущей работе. Не стоит упоминать следующие моменты: офис расположен близко к дому, у вас классные корпоративные мероприятия, мне вашу компанию посоветовал друг и прочее – работодателя волнуют только причины, которые связаны непосредственно с организацией рабочего процесса.

Чего вы ждёте от нового места работы

У вас захотят узнать, собираетесь ли вы самореализовываться, совершенствоваться и улучшать полученные навыки. Проявите интерес к сложным задачам, расскажите о том, как собираетесь профессионально вырасти благодаря новой работе. Возможно, вы бы хотели пройти дополнительные курсы, чтобы лучше вникнуть в новую профессию и улучшить свои знания, возможно, вы уже читаете профессиональную литературу и можете привести несколько примеров интересных книг – не стесняйтесь говорить об этом, так вы покажете свою заинтересованность и то, что вы серьёзно настроены на карьеру в организации, в которой проходите собеседование.

Собеседование – это не односторонний процесс. Помните, что вы также можете задавать свои вопросы работодателю. Человек, который молчит и ничем не интересуется, может показаться собеседнику неинтересным и безынициативным. Обязательно поинтересуйтесь успехами компании, организацией рабочего процесса, вашими прямыми обязанностями – всё это будет уместно. Проведите подготовку перед интервью и у вас обязательно всё получится.

Автор материала: Татьяна Кригина

В 2020 году, начала работать в качестве корреспондента на новостном портале 024.by. Освещаю новости в следующих рубриках : Новости мира, новости туризма, новости в мире авто, новости происшествий. Еженедельно на сайте публикуются авторские статьи, затрагивающие различные проблемы общества и освещающие события мирового масштаба

Может быть интересно

AMC

За билеты в кино можно будет расплачиваться криптовалютой

Крупнейшая сеть кинотеатров AMC Entertainment планирует принимать несколько видов криптовалюты. Информацию об этом выложил в …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *