В Телеграм-канале Министерства труда и социальной защиты подробно рассказали о том, сколько работодатели должны доплачивать белорусам за работу в ночное время суток.

Так, специалисты ведомства пояснили, что доплата за «ночную работу» должна быть либо за каждый час, либо сразу за всю смену, но только в том случае, если сотрудник осуществляет трудовую деятельность по сменному графику работы (более 50% времени смены приходится на ночное время). При этом в Министерстве также отмечают, что, если смена не является ночной, то доплата производится только за каждый час работы в ночное время.

«Минимальный размер доплаты за час работы в ночное время установлен в размере 20 процентов часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника», — говорится в официальном сообщении. При этом стоит отметить, что конкретный размер доплаты должен быть закреплён в документах: коллективном договоре или соглашении между сторонами.

Доплата сотрудникам бюджетных организаций за каждый час их работы ночью при рабочей смене не более 12 часов должна производиться исходя из следующих расчётов:

• 60% — работники организаций здравоохранения;
• 50% — сотрудники, осуществляющие деятельность в различных чрезвычайных ситуациях;
• 35% — иные работники.

Вас также может заинтересовать:

• Олимпиада по информатике принесла школьникам медали
• Декретный отпуск включат в трудовой стаж
• Другие новости на 024.by