В Беларуси отпуск по уходу за ребенком по-прежнему остается прерогативой мам: всего 1% мужчин в республике выполняют этот семейный долг.
Фото из открытых источников
Напомним, новая норма была закреплена в Трудовом кодексе Беларуси с 2020 года. Согласно ей, новоиспеченные отцы получили возможность взять дополнительный краткосрочный отпуск на 14 дней, сообщает агентство «Минск-Новости».
Для того, чтобы изучить реакцию на нововведение со стороны работодателей и отцов, Министерство труда и социальной защиты исследовало 286 организаций. Примерно в 9% их них мужчины воспользовались таким правом. Около 28% данных организаций через коллективный договор сделали краткосрочный отпуск более продолжительным, порядка 14% работодателей решили сделать его оплачиваемым.
Министерство продолжит работу над развитием этого направления.
